2008년부터 아이씨스쿨은 항상 초심을 잊지 않고 현재까지 잘 운영되고 있습니다. 강사 채용 시 항상 강사의 자질 과 능력 그리고 초보 레벨부터 고급 레벨의 맞는 눈높이 수업 진행 방식으로 모든 학생이 일대일 화상 수업의 잘 적응 할 수 있는 체계적인 시스템으로 준비 되어 있습니다.
수많은 전화/화상영어 업체중에 저희 아이씨스쿨은 저렴한 수강료 책정 및 프로 강사들은 타사 대비 높은 페이를 지급하여 능력 있는 강사들과 함께하고 있습니다.
일대일 화상수업 베테랑 강사 란 자신이 얼마나 영어를 원어민처럼 구사하는 것이 중요한 것이 아니라 학생이 영어를 잘 구사 할 수 있도록 유도하고 이끌어주며 틀린 부분을 꼭 짚고 설명해주는 스킬이 중요하다고 봅니다.
또한 학생과 수업을 임하는 마음가짐도 잘 살펴보고 강사를 채용하고 있습니다.
마지막으로 수많은 수강 후기를 읽어 보시면서 베테랑 강사를 찾아보시기 바랍니다.
영어실력뿐만 아니라
강사에 마인드와 티칭실력을 꼼꼼하게 살핍니다.
IC스쿨의 강사진은 많지 않습니다.
하지만 수강생을 늘리기 위해 자질과 인성이 부족한 강사를 고용하진 않습니다!
3개월 마다 정기 시험을 통해 자기개발 평가, 근무 평가를 실시하여 이를 통해 일부 인센티브 조정 및 강사 레벨 진급을 결정 함.
3개월 마다 실시된 정기 시험을 평가 및 3개월동안
최고로 많은 시간 동안 수업을 가르친 강사를 선택하여 이를 통해 incentive를 지급함.
| incentive 종류 | 재평가기간 | 내용 | 상품 |
|---|---|---|---|
| 장기근무상 | 1년 | 출결,수강,자기개발 모든 항목을 기준 | 강사 월급 인상 |
| 우수 근무상 | 6개월 | 정기 사내 시험 점수 ( 자기 개발 반영 ) 기준 | 강사 월급 인상 |
| 열정 응원상 | 3개월 | 인기도( 교수 능력 반영 ) 기준 | 강사 월급 인상 |
| Incentive kind | Evaluation time (Every) | Prize |
|---|---|---|
| Best of best from tutors | One year | cash |
| Best from exam | 6 months | cash |
| Best from between tutors | 3 months | cash |